記者日前從省教育廳獲悉，我省堅持從來源、培養(yǎng)、提升等方面著手，實施社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化建設“遴選一批、招考一批、培育一批、儲備一批”工程，截至目前，通過“四個一批”工程，全省已面向高校擇優(yōu)遴選社會工作專業(yè)畢業(yè)生206人進社區(qū)，面向社會招考6370名社區(qū)工作者，培育3805名社區(qū)工作者取得社工師或助理社工師證書。
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從堅持拓展來源出發(fā)，我省通過面向高校遴選和面向社會公開招考的方式，擇優(yōu)吸納專業(yè)、專職的社會工作者進入社區(qū)。根據要求，各地實行按不超過本地城市社區(qū)總數的5%制定遴選計劃，定向對省內15所高校發(fā)布遴選公告，擇優(yōu)遴選的高校畢業(yè)生基本報酬參照社區(qū)專職干部標準執(zhí)行。截至今年10月，全省已面向高校遴選了社會工作專業(yè)畢業(yè)生206人，其中社區(qū)主任助理48人。
面向社會公開招考社區(qū)專職工作者時，突出以就業(yè)年齡段為主，具備大專及以上學歷，具有社會工作職業(yè)資格證書或國家認定的各類專業(yè)技能證書。在編制計劃上，社區(qū)專職工作者按照每年計劃招考人數不超過社區(qū)總數的10%有序推進。目前，全省累計面向社會招考6370名社區(qū)工作者，其中1241人持有各類專業(yè)技能證書。
同時，以定向培育為抓手，我省堅持為社區(qū)培育一批社工師、助理社工師，提高現有社區(qū)工作者專業(yè)能力和服務水平。社區(qū)黨組織書記、副書記，居委會主任、專干等直接從事城市社區(qū)服務和管理的人員，都是培育對象。目前，全省已有3805名社區(qū)工作者取得社工師、助理社工師證書。
“不僅如此，我省還不斷加強社區(qū)后備干部歷練儲備。”據省教育廳相關負責人介紹，我省注重從居民小區(qū)黨組織書記、居民小組長、居民代表、各類社區(qū)組織負責人、優(yōu)秀社工人才5類人員中，選拔一批群眾公認、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p后備干部建立后備干部庫。
