青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水。薪火永相傳，最美是“青藍”。根據(jù)教師發(fā)展的需求，崇州市明湖小學校成立“首席+工作坊”青年教師共同體，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，打造一支高質量師資隊伍，近日，明湖小學第二屆師徒結對活動正式拉開帷幕。
一份聘書，承載的是萬千責任，是滾燙的期許，是懇切的托付，更是新星教師冉冉上升的希望。
景明師父做到“知無不言，傾囊相授”，做青年教師教育教學的益友。青年徒弟們能向身邊的每一位教師學習，取人之長、補已之短，多聽課、善思考，不斷鉆研教學，不斷反思自己，扎扎實實、一步一個腳印去練就一身好本領，形成自己的教學風格。
青藍攜手共成長，薪火相傳育桃李。“青藍工程”活動的啟動，將鞭策指導新老教師們在教育教學路上，一起探尋教育教學的規(guī)律，一起收獲專業(yè)成長的喜悅，同時也將更好的推行學�！绊嵲谡n堂”學術主張，促進學生的全面發(fā)展。景明教師將繼續(xù)心懷教育夢想，勤耕不輟，攜手追尋燦爛的幸福教育之路！（黃小林 通訊員 明語）
師徒結對,明湖小學
